Resumen oferta de empleo
El gerente de instalaciones supervisa los terrenos, los edificios y los equipos de una empresa para garantizar que el espacio de trabajo sea seguro y funcional. Sus deberes incluyen negociar contratos con proveedores de servicios, inspeccionar las instalaciones para cumplir con las normas de seguridad y coordinar renovaciones y actualizaciones. Estas tareas no se limitan a CTP y cajas CTP.
Deberes y responsabilidades
- Delegar tareas de limpieza y mantenimiento a los miembros del equipo.
- Monitorear la seguridad y limpieza de áreas interiores y exteriores, como oficinas, salas de conferencias, estacionamientos y espacios de recreación al aire libre.
- Realizar el mantenimiento de rutina de las instalaciones y realizar las reparaciones necesarias.
- Programar inspecciones de rutina y reparaciones de emergencia con proveedores externos.
- Garantizar las medidas de seguridad adecuadas para el lugar de trabajo, incluida la colaboración con proveedores de sistemas de seguridad o un equipo de profesionales de seguridad.
- Mantener las operaciones diarias de las instalaciones, como delegar o completar órdenes de mantenimiento.
- Crear informes sobre mantenimiento, reparaciones, seguridad y otros sucesos para supervisores y personal relevante.
- Preparación de instalaciones para condiciones climáticas cambiantes.
- Colaborar con los propietarios de edificios y la alta dirección en la elaboración de presupuestos para las necesidades de las instalaciones.
- Supervisar el mantenimiento y eficiencias de los equipos de fabricación y distribución como transportadores, montacargas, máquinas empacadoras, elevadores, etc.
- Colaborar con RR.HH. para crear políticas y procedimientos de seguridad.
- Supervisar a todos los miembros del personal de las instalaciones (conserjes, mecánicos, asociados de mantenimiento, etc.) y contratistas externos.
Requisitos
- Tres años de experiencia o más.
- Organizado y detallista.
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. (Inglés y español).
- Habilidades de liderazgo.
- Técnicas de entrenamiento.
- Habilidades mecánicas avanzadas y conocimiento de plomería, HVAC y otros sistemas de construcción.
- Competencia con herramientas y técnicas de reparación.
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, incluida la capacidad de hablar con todos los niveles de empleados, invitados, proveedores y miembros del equipo.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo, organización y priorización.
- Gran atención al detalle y habilidades eficientes para la resolución de problemas.
- Capacidad para levantar equipos pesados de hasta 50 libras.
- Cómodo estar de pie o caminando durante largos períodos.